Märket klart – förhandlingarna går in i slutfasen
Igår den 31 mars enades parterna på industrin om nya avtal för de kommande två åren. Avtalen innebär en kraftig ökning av löneökningstakten jämfört med tidigare år. När det gäller löneökningar har parterna enats enligt nedan.
För 2023 gäller att:
- Utrymme för löneökningar 4,1 %
- Lägstalönerna höjs med 1 350 kr.
För 2024 gäller att:
- Utrymme för löneökningar 3,3 %
- Löner under 28 211 kr ska dock generera till utrymme som om de tjänade 28 211
- Lägstalönerna höjs på samma sätt som övriga löner.
Avtalet med Metall innehåller också individgarantier på en stor del av löneutrymmet. För Sobonas del innebär detta att vi har en nivå att utgå ifrån och vi fortsätter förhandlingarna om nya Branschöverenskommelser med våra motparter under helgen med ambitionen att enas om nya avtal inom den närmaste veckan. Parallellt med förhandlingarna om nya branschöverenskommelser kommer vi även att sätta oss med Kommunal och Läkarna för att föra in nivåerna för löneökning för 2023 i deras Huvudöverenskommelser (HÖK). För Kommunals del kommer det sannolikt också att innebära att lägstalönerna justeras. Även gällande dessa överenskommelser siktar vi på att nå fram inom den närmaste veckan.
Populärt just nu
- 14 augusti 2024
Vd har ordet: Er feedback gör oss bättre
- 06 augusti 2024
Möjlighet att ansöka om stöd för validering av medarbetare
- 02 juli 2024
Förhandlingschefen bloggar: Avtalsrörelsen är över - glad sommar!
- 05 augusti 2024
Robin Teigland: Så skapar du som ledare tillit och utveckling i en föränderlig värld
De senaste nyheterna direkt i din inkorg
Få koll på det senaste från Sobona och våra medlemmar, de kommunala företagen. Genom att prenumerera på nyhetsrummet blir du notifierad via mejl så fort vi publicerar nyheter eller pressmeddelanden.
Prenumerera på nyheter och pressmeddelanden