null
  • Kompetensförsörjning
  • Inkludering och mångfald
  • Hållbarhet
  • Nyhet
21 oktober 2021

De arbetar för en hållbar kompetensförsörjning inom vård och omsorg

Är ni inom vård- och omsorgsbranschen och har utmaningar kopplat till kompetensförsörjning? Då kan vård- och omsorgscollege (VO-College) hjälpa er.

Antalet anställda inom vård och omsorg i kommunerna behöver öka med cirka 6 300 personer/år fram till 2029 och branschen står inför stora utmaningar kopplat till kompetensförsörjning. Vård- och omsorgscollege arbetar för att det ska finnas fler med rätt kompetens som vill arbeta inom vård och omsorg. Du kan läsa mer om VO-College här. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.

– Vi rekommenderar arbetsgivare att gå med i Vård- och omsorgscollege eftersom det är konkret arbete som hjälper er långsiktigt. Chansen är dessutom god att det finns ett regionalt eller lokalt VO-College ni kan ansluta och därmed få direkt effekt, säger Per Nordenstam, vd, Sobona.

Arbetsgivare, utbildare och fackliga organisationer som vill samarbeta kring arbete och utbildning inom vård och omsorg kan bilda ett regionalt VO-College. Parterna ansöker om certifiering för att jobba mot gemensamma mål som de förnyar vart femte år för att hela tiden utveckla och förbättra sin verksamhet.

  • Ni får konkreta verktyg för att jobba med handledning, validering och språkutveckling på arbetsplatser.
  • Ni får hjälp med att kvalitetssäkra kompetensförsörjningen och enklare att rekrytera medarbetare med rätt kompetens.
  • Ert företags kompetensbehov speglas i utformandet av kommunala och regionala utbildningar.

Kontakta Vård- och omsorgscollege på info@vo-college.se Öppnas i nytt fönster. om ni vill veta mer och komma i kontakt med ditt regionala eller lokala VO-College.

Vård- och omsorgscollege drivs av Sobona, SKR, Fremia, Vårdföretagarna och Kommunal.


Publicerad: 21 oktober, 2021 | Senast uppdaterad: 21 oktober, 2021

Relaterade nyheter