Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 5.

Kunskaper
Individen ska kunna:
• Redogöra för projektering inom ny-, om- och tillbyggnation av ledningsnät.
• Redogöra för de aktuella standarder som påverkar arbetet med projektering.
• Redogöra för olika materialval och tekniska lösningar vid byggnation av ledningsnät och distributionsanläggningar.
• Redogöra för vikten av att dimensionera rätt utifrån gällande förutsättningar för drift och underhåll samt framtida behov.
• Förklara hur arbetsmiljörisker och miljörisker identifieras och bedöms vid projektering.
• Förklara vad en risk- och möjlighetsanalys innebär.
• Redogöra för olika driftstörningsorsaker samt avhjälpande och preventiva åtgärder som kan vidtas.
• Redogöra för hur ett projekt kvalitetssäkras genom till exempel granskning av projekteringshandlingar.
• Redogöra för befogenheter och avgränsningar inom det egna arbetsområdet.
• Reflektera över sin roll och sitt ansvar som projektör och förebild i organisationen.
• Redogöra för de avtal och tillstånd som krävs för projektet och dess konsekvenser för projekteringsprocessen.

Färdigheter
Individen ska kunna:
• Projektera, planera och förbereda arbete inom både ny-, om- och tillbyggnation av ledningsnät VA.
• Upprätta förfrågningsunderlag för upphandling av entreprenad (AB och ABT).
• Utföra beräkningar och dimensionering samt kostnadsförslag av ledningsnät i projekten.
• Utföra ekonomiska kalkyler för projektet utifrån tid, resurssättning och material.
• Utföra klimatkalkyl för projektet.
• Utföra riskanalyser för projektet utifrån arbetsmiljö- och miljöperspektiv.
• Ta fram ritningar i CAD-verktyg.
• Upprätta digitala underlag för arbetskartor, protokoll, ritningar och andra entreprenadhandlingar.
• Framställa tekniska utredningar och analyser för bedömning av olika handlingsalternativ.
• Kommunicera externt och internt med berörda parter utifrån den egna rollen som sammanhållande funktion.
• Fungera som tekniskt stöd i organisationen under projektet.
• Upprätthålla och samordna kontaktytor som krävs för projektet.

Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 4.

Kunskaper
Individen ska kunna:
• Redogöra för verksamhetens projekterings- och projektverktyg.
• Redogöra för verksamhetens befintliga digitala system som används för administration och dokumentering.
• Förklara vad offentlighets- och sekretesslagen innebär i arbetet med rapportering och dokumentation.
• Redogöra för hur GDPR påverkar projektdokumentationen.

Färdigheter
Individen ska kunna:
• Hantera digitala verksamhetssystem för arbetsplanering, ekonomi och dokumentation.
• Utföra administration och redovisning kopplat till uppdraget utifrån lagar, avtal, tillstånd och verksamhetens riktlinjer och krav.
• Dokumentera enligt gällande standard i projektverktyg.
• Ta fram kostnadskalkyler som underlag till projektet.
• Utföra och administrera dokumentation enligt gällande föreskrifter och verksamhetens riktlinjer.
• Säkerställa att rutiner för egenkontroll följs.

Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 4.

Kunskaper
Individen ska kunna:
• Ge exempel på olika lagar och föreskrifter inom miljö- och arbetsmiljöområdet och hur de påverkar och reglerar arbetet.
• Ge exempel på livsmedelsföreskrifter (LIVSFS) som reglerar arbetet inom vatten och avlopp.
• Förklara hur säkerhetslagstiftningen påverkar arbetet vid säkerhetsklassad anläggning inom vatten och avlopp.
• Förklara vad Lagen om allmänna vattentjänster (LAV) innebär och hur det påverkar arbetet inom vatten och avlopp.
• Förklara vad Allmänna bestämmelser VA (ABVA) innebär.
• Förklara hur Allmänna material- och arbetsbeskrivningar (AMA) används i arbetet med projektledning.
• Förklara hur Allmänna bestämmelser för upphandling av entreprenad (AB, ABT) och för konsulttjänster (ABK) används i arbetet med projektledning.
• Förklara vad Lagen om offentlig upphandling (LOU) och Lagen om upphandling inom försörjningssektorerna (LUF) innebär och hur det påverkar arbete inom vatten och avlopp.
• Förklara hur riktlinjer från Boverket, utifrån Plan- och bygglagen, styr och påverkar arbetet inom vatten och avlopp.
• Förklara vad ledningsrätt, servitut och nyttjanderätt innebär.

Färdigheter
Individen ska kunna:
• Tolka och dra slutsatser kring hur lagar och bestämmelser påverkar planering och genomförande av arbetsuppgifter.
• Arbeta utifrån lagar och allmänna bestämmelser.

Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.

Kunskaper
Individen ska kunna:
• Reflektera över innebörden av att vara professionell i sin yrkesroll.
• Redogöra för regler för arbetstider och närvaro samt vikten av att dessa följs.
• Reflektera över hur samarbete mellan kollegor kan stärka en grupp och organisation.
• Beskriva de viktigaste komponenterna för ett gott samarbete i grupp och hur man själv kan bidra.
• Ge exempel på hur man samverkar och fungerar socialt med andra på ett bra sätt.
• Reflektera över feedback och feedforward, samt hur konflikter kan hanteras.

Färdigheter
Individen ska kunna:
• Följa regler för arbetstider, närvaro och frånvaro
• Planera, genomföra och utvärdera egna arbetsuppgifter.
• Identifiera egna styrkor och utvecklingsmöjligheter som del i en arbetsgrupp.
• Ta initiativ och bidra med egna lösningsförslag inom egna befogenheter.
• Skilja på det privata och det professionella i sitt uppdrag.
• Ta egna initiativ till lärande och utveckling.

Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.

Kunskaper
Individen ska kunna:
• Beskriva olika typer av kommunikation och vikten av anpassning utifrån situation och målgrupp.
• Förklara begreppet och betydelsen av icke-verbal kommunikation.
• Förklara skillnaden mellan privat, personligt och professionellt ur ett bemötandeperspektiv.
• Beskriva sambandet mellan god kunskap om arbetsplatsens varor/tjänster och leverans av god service.
• Beskriva innebörd och betydelse av god service och gott kundbemötande.
• Ge exempel på hur konfliktsituationer kan hanteras utifrån ett professionellt perspektiv.

Färdigheter
Individen ska kunna:
• Anpassa kommunikation utifrån situation och/eller målgrupp.
• Säkerställa samsyn med kund och återkoppla i tid enligt överenskommelse.
• Tillämpa god service, bemötande och förhållningssätt utifrån arbetsplatsens styrdokument.
• Uppträda professionellt och med respekt i mötet med andra människor.
• Hantera stressiga situationer med bibehållet fokus på god service.

Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.

Kunskaper
Individen ska kunna:
• Redogöra för begreppet ergonomi ur ett fysiskt, organisatoriskt och socialt perspektiv.
• Förklara varför det är viktigt att arbeta ur ett ergonomiskt perspektiv.
• Redogöra för betydelsen av, och syftet med, återhämtning och friskvård för det allmänna välbefinnandet.
• Resonera kring ansvar och samverkan för arbetsmiljön på arbetsplatsen.
• Redogöra för arbetsplatsens säkerhetsrutiner och skyddsutrustning vid händelse av tillbud, olyckor och brand.
• Redogöra för arbetsplatsens rutiner och rapportering vid situationer kring hot och våld.
• Beskriva hur man kan förebygga risker om hot och våld.

Färdigheter
Individen ska kunna:
• Arbeta förebyggande för att uppnå en balanserad fysisk, organisatorisk och social arbetsbelastning.
• Utföra arbetsmoment ur ett ergonomiskt perspektiv och med hänsyn tagen till det personliga välbefinnandet.