Återvinningsarbetare på ÅVC
Återvinningsarbetaren kan ta ansvar för skötsel, avfalls- och återvinningsarbete på återvinningscentral, utifrån gällande sorterings- och säkerhetsföreskrifter.
Individen kan ta ansvar och kritiskt värdera situationer och ämnen som kan vara stor risk/fara för annan, och därefter agera på ett säkert sätt.
Individen kan vägleda och anpassa kommunikation utifrån målgrupp och/eller situation baserat på arbetsplatsens värdegrund, riktlinjer och säkerhet.
Valbar
Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.
Kunskaper
Individen ska kunna:
• Redogöra för gällande säkerhetsföreskrifter, säkerhetsrutiner, dokumentation och rapportering.
• Redogöra för vilken påverkan slitage och ovarsam körning har på ekonomi och miljö.
Färdigheter
Individen ska kunna:
• Strukturera och planera sitt eget arbete logistiskt utifrån förutsättningar och krav.
• Utföra daglig tillsyn och skötsel av redskapsbärare, utifrån gällande rutiner och riktlinjer.
• Använda redskapsbärare för rangering av avfallscontainrar, lossning och lastning, röjning och sopning inom området, med hänsyn tagen till omgivning, underlag och tredje man.
• Utföra arbetsuppgifter med hänsyn tagen till miljöpåverkan, hållbarhet, samt ur ett ekonomiskt perspektiv.
Valbar
Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.
Kunskaper
Individen ska kunna:
• Beskriva de olika kontroll- och säkerhetsfunktioner som gäller för arbetsuppgifterna.
• Redogöra för vilka olika typer av märkning av kärl som förekommer och vikten av att märka rätt.
Färdigheter
Individen ska kunna:
• Montera och rengöra kärl efter anvisningar och med avsedd utrustning, och därefter säkerställa resultat.
• Utföra daglig tillsyn, underhåll och reparation av avfallskärl, samt kontrollera kvalitet, funktion och bedöma kärlets livslängd.
• Använda rätt typ av märkning för respektive kärl och andra hämtbehållare.
• Utföra dokumentation av åtgärder som utförts på avfallskärl, utifrån gällande rutiner.
Valbar
Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.
Kunskaper
Individen ska kunna:
• Förklara syftet med återbruk och vilka faktorer som påverkar om det är möjligt eller inte.
• Förklara hur kunskap om återanvändning och återvinning kan påverka kunders sätt att sortera.
• Redogöra för olika typer av fraktioner inom återbruk.
• Redogöra för rutiner gällande mottagande och hantering av återbruksfraktioner.
• Förklara skillnaden mellan återanvändning och återvinning.
Färdigheter
Individen ska kunna:
• Använda gällande guider för att inhämta information kopplat mot sortering och hantering av återbruksfraktioner.
• Ta emot och hantera inlämnade återbruksfraktioner utifrån gällande riktlinjer och riskbedömning.
• Upprätthålla ordning och reda bland återbruksfraktioner och på arbetsplatsen.
• Informera och vägleda kunder på ett proaktivt sätt utifrån gällande föreskrifter och rutiner.
• Informera kunder om vad som händer i nästa led.
• Dokumentera och rapportera enligt befintliga rutiner.
Valbar
Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.
Kunskaper
Individen ska kunna:
• Ge exempel på olika typer av textilier som ingår i kommunens ansvar att samla in.
• Ge exempel på miljöfarliga textilier och hur dessa ska hanteras.
• Redogöra för verksamhetens riktlinjer för insamling och grovsortering av textilier.
Färdigheter
Individen ska kunna:
• Samla in och grovsortera textilier utifrån riktlinjer och sorteringslistor.
• Följa riktlinjer för hantering av insamlade textilier, för att undvika att dessa utsätts för fukt, nederbörd eller annat som påverkar materialets möjlighet att återanvändas eller återvinnas.
• Informera och vägleda kunder på ett proaktivt sätt utifrån sorteringsrutiner och riktlinjer.
Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.
Kunskaper
Individen ska kunna:
• Redogöra för hur man riskbedömer okända ämnen/material och vikten av att hantera dem på ett korrekt säkert sätt.
• Redogöra för avfall som måste märkas, vägas registreras och rapporteras för spårbarhet.
• Förklara innebörden av de vanligast förekommande pictogrammen.
• Redogöra för vad som betraktas som farligt avfall i termer som explosivt stickande, skärande, frätande föremål och andra hälsofarliga ämnen, samt vilka rutiner som gäller vid hantering och avlämning.
• Redogöra för tillfällen som innebär stor risk/fara för annan, och om verksamheten måste stängas.
Färdigheter
Individen ska kunna:
• Utföra riskbedömning vid mottagning av okända ämnen och hantera dem enligt gällande säkerhetsföreskrifter.
• Läsa och förstå varningstexter och symboler, samt söka efter rätt information vid osäkerhet.
• Arbeta med skötsel och underhåll av arbetsplatsen utifrån gällande säkerhetsföreskrifter och med rätt verktyg och skyddsutrustning, hantera risker och utföra eventuell sanering.
• Informera om risker och vägleda kunder vid mottagning av inkommande farligt avfall.
Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.
Kunskaper
Individen ska kunna:
- Redogöra för begreppet ergonomi ur ett fysiskt, organisatoriskt och socialt perspektiv.
- Förklara varför det är viktigt att arbeta ur ett ergonomiskt perspektiv.
- Redogöra för betydelsen av, och syftet med, återhämtning och friskvård för det allmänna välbefinnandet.
- Resonera kring ansvar och samverkan för arbetsmiljön på arbetsplatsen.
- Redogöra för arbetsplatsens säkerhetsrutiner och skyddsutrustning vid händelse av tillbud, olyckor och brand.
- Redogöra för arbetsplatsens rutiner och rapportering vid situationer kring hot och våld.
- Beskriva hur man kan förebygga risker om hot och våld.
- Beskriva innebörden av och rutiner vid ensamarbete.
Färdigheter
Individen ska kunna:
- Arbeta förebyggande för att uppnå en balanserad fysisk, organisatorisk och social arbetsbelastning.
- Utföra arbetsmoment ur ett ergonomiskt perspektiv och med hänsyn tagen till det personliga välbefinnandet.
Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.
Kunskaper
Individen ska kunna:
- Beskriva olika typer av kommunikation och vikten av anpassning utifrån situation och målgrupp.
- Förklara begreppet och betydelsen av icke-verbal kommunikation.
- Förklara skillnaden mellan privat, personligt och professionellt ur ett bemötandeperspektiv.
- Beskriva sambandet mellan god kunskap om arbetsplatsens varor/tjänster och leverans av god service.
- Beskriva innebörd och betydelse av god service och gott kundbemötande.
- Ge exempel på hur konfliktsituationer kan hanteras utifrån ett professionellt perspektiv.
Färdigheter
Individen ska kunna:
- Anpassa kommunikation utifrån situation och/eller målgrupp.
- Säkerställa samsyn med kund och återkoppla i tid enligt överenskommelse.
- Tillämpa god service, bemötande och förhållningssätt utifrån arbetsplatsens styrdokument.
- Uppträda professionellt och med respekt i mötet med andra människor.
- Hantera stressiga situationer med bibehållet fokus på god service.
Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.
Kunskaper
Individen ska kunna:
- Beskriva syfte och vision med svensk avfallshantering och vilken lag som reglerar det.
- Beskriva verksamhetens styrning och ansvarsfördelning på nationell, kommunal och individuell nivå.
- Förklara avfallstrappans syfte och fem steg, samt hur den påverkar den dagliga verksamheten.
- Redogöra för vad som menas med avfall, ge exempel på olika avfallsslag och material samt hur de ska hanteras.
Färdigheter
Individen ska kunna:
- Tillämpa grundläggande terminologin inom avfallshantering och söka efter vidare information vid behov.
- Informera kunder om bakgrund och regler för avfallshantering och återvinning, samt vägleda dem rätt.
Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.
Kunskaper
Individen ska kunna:
- Reflektera över sin roll och ansvar som medarbetare i förhållande till kollegor, ledning och kunder.
- Reflektera över hur samarbete mellan kollegor kan stärka en grupp och organisation.
Färdigheter
Individen ska kunna:
- Följa regler för arbetstider, närvaro och frånvaro
Planera, genomföra och utvärdera egna arbetsuppgifter. - Identifiera egna styrkor och utvecklingsmöjligheter som del i en arbetsgrupp.
- Ta initiativ och bidra med egna lösningsförslag inom egna befogenheter.
- Skilja på det privata och det professionella i sitt uppdrag.
- Ta egna initiativ till lärande och utveckling.
Delkvalifikationen är på SeQF-nivå 3.
Kunskaper
Individen ska kunna:
• Förklara syftet med verksamheten på återvinningscentral.
• Beskriva återvinningsprocessen, även ur ett etiskt och moraliskt perspektiv inom återvinning och återbruk.
• Redogöra för olika typer av avfallsslag som får tas emot, risker vid hantering och lämpliga åtgärder att vidta, utifrån gällande föreskrifter och instruktioner.
• Redogöra för vad rollen som servicerådgivare och ambassadör har för betydelse för verksamheten.
Färdigheter
Individen ska kunna:
• Identifiera och riskbedöma okända ämnen/material och utifrån bedömning agera på ett säkert sätt.
• Informera kunder om risker vid hantering av olika ämnen och material.
• Välja ut, använda och underhålla verktyg och rätt skyddsutrustning för olika ändamål, enligt gällande rutiner vid arbete på ramp.
• Utföra daglig skötsel och underhåll utav ramp, utifrån givna instruktioner.
• Hantera tekniska hjälpmedel som finns tillgängligt, samt utföra nödvändig registrering, rapportering och dokumentation.
Vem är målgrupp?
Återvinningsarbetare på ÅVC riktar sig till individer med teoretisk och praktisk erfarenhet och kunnande i yrket med mål att höja kompetensen och uppnå fördjupade kunskaper och färdigheter enligt nivån för yrkesbevis.
Individen ska ha en god språknivå för att läsa, skriva, prata och förstå svenska.
Återvinningsarbetare på ÅVC är på SeQF-nivå 4
Återvinningsarbetare på ÅVC ligger på en nivå som motsvarar SeQF-nivå-4. Nivån bygger främst på hur djupa kunskaper som krävs, vilken typ av färdigheter som behövs och hur självständigt man förväntas kunna arbeta.
Läs gärna mer om de åtta SeQF-nivåerna i ordlistan för branschvalidering.
Läs också mer om SeQF Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. och sök kvalifikationer i Myndigheten för yrkeshögskolans databas Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..
Yrkesprofilen utvecklades under 2018 och med i processen var representanter från:
- Arbetsförmedlingen Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Avfall Sverige Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- BORAB (Bollnäs Ovanåker Renhållning AB) Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Gästrike Återvinnare Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Kommunal Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Nacka vatten och avfall Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Nodra Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Renova Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Sobona
- Sysav Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Söderhamn Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Sörab Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Transportarbetarförbundet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.,
- Tyréns Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Vakin (Vatten och avfallskompetens i Norr). Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Den senaste nationella relevanssäkringen genomfördes 16 juni 2022 med representanter från:
- Avfall Sverige Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Kommunal Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Mölndals kommun Länk till annan webbplats.
- Nacka vatten och avfall Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- NODAVA - Norra Dalarna vatten & avfall Länk till annan webbplats.
- Renova Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Sysav - Sydskånes avfallsaktiebolag Länk till annan webbplats.
- Sobona
- Söderhamn nära Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Transportarbetarförbundet Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- VafabMiljö Kommunalförbund Länk till annan webbplats.
- Vakin (Vatten och avfallskompetens i Norr) Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
- Vamas - Vatten och Avfall i Malung-Sälen Länk till annan webbplats..
Yrkesbevis
Återvinningsarbetare på ÅVC
SeQF-nivå: 4
Typ av kvalifikation: Icke-formell kvalifikation
Ansvarig: Kompetenskansliet, Sobona
Nedladdningsbara dokument
Yrkesprofilen i PDF
Ladda ner och skriv ut kompetensstandarden för yrkesprofilen Återvinningsarbetare på ÅVC
Här finns hela kompetensstandarden med alla delkvalifikationer, kunskaper och färdigheter.

Systematiskt kvalitetsarbete för kvalifikationen
Den valda metoden för det systematiska kvalitetsarbetet heter OCN-metoden. Den innebär att kvalifikationen och dess moduler ska genomgå en ny relevanssäkringsprocess för att säkerställa att innehåll och nivå är aktuella vart fjärde år.
Vill du veta mer?
Hör gärna av dig så berättar jag mer om hur vi kan hjälpa dig utifrån både behov och förutsättningar.
