Arbete inom återbrukshantering
Arbete inom återbrukshantering handlar om att professionellt och ansvarsfullt hantera återbruksmaterial enligt gällande riktlinjer och säkerhetsföreskrifter.
I kompetensområdet ingår att ha god kunskap om olika återbruksfraktioner samt förmågan att praktiskt hantera dessa på ett säkert och effektivt sätt.
En central del av arbetet är att kunna möta, informera och vägleda kunder i återbruksfrågor, där kommunikationen ska anpassas efter olika målgrupper och situationer.
Arbetet utförs med utgångspunkt i arbetsplatsens värdegrund och fastställda riktlinjer, vilket kräver både självständighet och förmåga att samarbeta med andra.
Kunskaper
Individen ska kunna:
• Beskriva syfte och vision med svensk avfallshantering och vilken lag som reglerar det.
• Beskriva verksamhetens styrning och ansvarsfördelning på nationell, kommunal och individuell nivå.
• Förklara avfallstrappans syfte och fem steg, samt hur den påverkar den dagliga verksamheten.
• Redogöra för vad som menas med avfall, ge exempel på olika avfallsslag och material samt hur de ska hanteras.
Färdigheter
Individen ska kunna:
• Tillämpa grundläggande terminologin inom avfallshantering och söka efter vidare information vid behov.
• Informera kunder om bakgrund och regler för avfallshantering och återvinning, samt vägleda dem rätt.
Kunskaper
Individen ska kunna:
• Förklara syftet med återbruk och vilka faktorer som påverkar om det är möjligt eller inte.
• Förklara hur kunskap om återanvändning och återvinning kan påverka kunders sätt att sortera.
• Redogöra för olika typer av fraktioner inom återbruk.
• Redogöra för rutiner gällande mottagande och hantering av återbruksfraktioner.
• Förklara skillnaden mellan återanvändning och återvinning.
Färdigheter
Individen ska kunna:
• Använda gällande guider för att inhämta information kopplat mot sortering och hantering av återbruksfraktioner.
• Ta emot och hantera inlämnade återbruksfraktioner utifrån gällande riktlinjer och riskbedömning.
• Upprätthålla ordning och reda bland återbruksfraktioner och på arbetsplatsen.
• Informera och vägleda kunder på ett proaktivt sätt utifrån gällande föreskrifter och rutiner.
• Informera kunder om vad som händer i nästa led.
• Dokumentera och rapportera enligt befintliga rutiner
Kunskaper
Individen ska kunna:
• Ge exempel på olika typer av textilier som ingår i kommunens ansvar att samla in.
• Ge exempel på miljöfarliga textilier och hur dessa ska hanteras.
• Redogöra för verksamhetens riktlinjer för insamling och grovsortering av textilier.
Färdigheter
Individen ska kunna:
• Samla in och grovsortera textilier utifrån riktlinjer och sorteringslistor.
• Följa riktlinjer för hantering av insamlade textilier, för att undvika att dessa utsätts för fukt, nederbörd eller annat
som påverkar materialets möjlighet att återanvändas eller återvinnas.
• Informera och vägleda kunder på ett proaktivt sätt utifrån sorteringsrutiner och riktlinjer.
Valbar (ingår inte i kompetensintyget)
Kunskaper
Individen ska kunna:
• Redogöra för verksamhetens riktlinjer och rutiner för sortering av textilier.
• Ge exempel på hur olika typer av produktkategorier sorteras.
Färdigheter
Individen ska kunna:
• Sortera textilier utifrån sorteringslistor och instruktioner.
Arbete inom återbrukshantering är på SeQF-nivå 3
Arbete inom återbrukshantering ligger på en nivå som motsvarar SeQF-nivå-3. Nivån bygger främst på hur djupa kunskaper som krävs, vilken typ av färdigheter som behövs och hur självständigt man förväntas kunna arbeta.
Läs gärna mer om de åtta SeQF-nivåerna i ordlistan för branschvalidering.
Läs också mer om SeQF Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster. och sök kvalifikationer i Myndigheten för yrkeshögskolans databas
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..
Vem är målgrupp?
Arbete inom återbrukshantering riktar sig till individer som är nya inom branschen i syfte att strukturera och säkerställa lärandet.
Medarbetare inom branschen ska också ses som en målgrupp i syfte att ge erkännande till befintligt kunnande eller för att identifiera eventuella kompetensutvecklingsbehov med mål att bredda kompetensen.
Yrkesprofilen utvecklades under 2020
Den senaste relevanssäkringen genomfördes 2024-10-29 med representanter från:
Avfall Sverige AB Länk till annan webbplats., Borås Energi och Miljö AB
Länk till annan webbplats., Effen Konsult, Kommunal
Länk till annan webbplats., Mode 3 AB
Länk till annan webbplats., NODAVA AB (Norra Dalarna Vatten och Avfall)
Länk till annan webbplats., NVOA (Nacka vatten och avfall AB)
Länk till annan webbplats., Nordiska Textilakademin (NTA)
Länk till annan webbplats., RAMBO (Regional avfallsanläggning i mellersta Bohuslän AB)
Länk till annan webbplats., Renova AB
Länk till annan webbplats., Stiftelsen Göteborgs Kyrkliga Stadsmission
Länk till annan webbplats., Sysav - Sydskånes avfallsaktiebolag
Länk till annan webbplats., Telge Återvinning AB
Länk till annan webbplats., Transport
Länk till annan webbplats., VafabMiljö Kommunalförbund,
Länk till annan webbplats. Wargön Innovation AB
Länk till annan webbplats. och Sobona.
Kompetensintyg
Arbete inom återbrukshantering
Nivå: 3
Typ av kvalifikation: Icke-formell kvalifikation
Ansvarig: Kompetenskansliet, Sobona
Nedladdningsbara dokument
Yrkesprofilen i PDF
Ladda ner och skriv ut kompetensstandarden för yrkesprofilen Arbete inom återbrukshantering
Här finns hela kompetensstandarden med alla delkvalifikationer, kunskaper och färdigheter.
Systematiskt kvalitetsarbete för kvalifikationen
Den valda metoden för det systematiska kvalitetsarbetet heter OCN-metoden. Den innebär att kvalifikationen och dess moduler ska genomgå en ny relevanssäkringsprocess för att säkerställa att innehåll och nivå är aktuella vart fjärde år.
Vill du veta mer?
Hör gärna av dig så berättar jag mer om hur vi kan hjälpa dig utifrån både behov och förutsättningar.
