Lunet möter utmaningar inom kompetensförsörjning
Breddar rekryteringen genom praktik och yrkesintroduktionsanställningar.
Praktik och praktikplatser är en träffsäker rekryteringsväg
-
En viktig del i inkluderande kompetensförsörjning.
-
Bidrar till att stärka arbetsgivarvarumärket.
-
Praktik är både en verksamhets- och en HR-fråga.
Praktik ger en win-win-situation
En praktikplats skapar möjligheter där individer kan synliggöra sin kompetens och där företag kan matcha sina behov.
Praktik ger en win-win-situation eftersom du breddar synen på inkluderande rekrytering och kan fokusera på individens sociala förmåga, attityd, inställning, kunskaper och kompetenser.
Användningsområden
Rekrytering, introduktion och kompetensutveckling.
Integrerat i projekten
Används i de nationella utvecklingsprojekten.
Branschanpassat
Framtaget tillsammans med medlemsföretag från olika branscher.
Olika praktikprogram
Nationella utvecklingsprojekt
Gå med i ett projekt för att skapa en långsiktig förändring över hur du arbetar med företagets kompetensförsörjning. Verktygen är integrerade i våra nationella utvecklingsprojekt.
Utvalda case
Telge Bostäder
Telge Bostäder AB bygger grunden inför en stor förändring. Validering kommer bli en viktig del i kompetensförsörjningen.
En stor förändring väntar
Kalmar läns museum
Kalmar läns museum skapar tydlighet genom yrkesroller och förstärker upplevelsen av varumärket.
Angenäma kompetensutmaningar
Renova
Renova använder de flesta av Sobonas verktyg för att skapa en mer inkluderande kompetensförsörjning.
Renova har en tydlig vision
-
Handbok i handledning
-
Sobonas handledarutbildning
-
Sobonas verktyg för bredare rekryteringsvägar
-
Yrkesprofiler och branschvalidering - Ett sätt att synliggöra kompetens
-
Språkkontrakt Engelska
-
Språkkontrakt Franska
-
Språkkontrakt Arabiska
-
Språkkontrakt Somaliska
-
Språkkontrakt Farsi (persiska)
-
Språkontrakt Dari (afghansk persiska)
-
Språkkontrakt tigrinja
-
Språkkontrakt
-
Parlör - Chaufför inom avfall och återvinning
-
Parlör-Återvinningscentral
Länklista
Göteborg Energi: När praktiken blir en win-win
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Kraftringen: Potential framför meriter Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Öresundskraft öppnar upp med praktik Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Så här vitaliserar praktik Gävle Energi Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Mer om praktik
Sobonas verktyg för praktik
För att lyckas med praktiken är en handledare oumbärlig och det måste finnas en plan. Därför erbjuder vi på Sobona verktyg som stödjer handledare. Vidare erbjuder vi verktyg för språkutveckling på arbetsplatsen. Detta passar bra för personer som har rätt kompetens, men behöver komplettera med språket.
Yrkespraktik handlar om att personer med grundläggande kunskaper i svenska kombinerar sin praktik med språkutbildning för att lära sig yrkesspråket.
Dessutom kan praktiken valideras för att synliggöra det som individen lär sig under praktikperioden. Då kan insteg synliggöras och värdet på praktiken blir tydligt.
Olika slags praktik
Praktik innebär arbetsträning på en arbetsplats för att få erfarenheter, meriter och referenser.
- Arbetspraktik
- Arbetsträning
- Intensiv praktik.
Renovas Jobbspår gav Hassan jobb
Möt Hassan Abdullahi Hashi som har gått Renovas Jobbspår och nu fått fast anställning som miljöarbetare på Renova.
Arbetsmodeller och kunskap
Sobonas modeller skapar trygghet genom ett helhetsperspektiv. Modellerna är ett stöd för hr i det dagliga arbetet samt till vd och ledning på ett övergripande strategiskt plan.
Brandkåren Attunda - En inkluderande arbetsplats där alla får ta plats
Tack vare praktikplatser har Brandkåren Attunda hittat nya rekryteringsvägar, fått nya intryck och stärkt verksamhetens kompetens.
Jamtli - En temapark som jobbar med historia, kultur och mångfald
Jamtli i Östersund är ett friluftsmuseum/en temapark med en bred verksamhet. Tack vare ett strukturerat arbetssätt kring introduktion och handledning har Jamtli kommit långt i sin process kring mångfald, inkludering och kompetensförsörjning.
Vakin - Med mod att rekrytera för framtiden
På Vakin breddar språkutveckling rekryteringen, vilket ger synergieffekter.
Nodra - Det finns många människor med kompetens vi inte har råd att bortse ifrån
Nodra tycker det är viktigt att ge alla en chans att göra bra ifrån sig på intervjuer och i arbetsrollen. De märkte direkt att drivet från praktikanter och trainees smittade av sig.
Vill du veta mer?
Hör gärna av dig så berättar jag mer om hur vi kan hjälpa dig utifrån både behov och förutsättningar.
