Logga

Kompetensförsörjning och branschvalidering inom energi, fiber och stadsnät 2025

20 augusti 2025, 09:30–12:30 | Digital konferens via Zoom

Konferensen riktar sig till dig som arbetar med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Under dagen får du veta mer om hur du kan utveckla det strategiska arbetet med kompetensförsörjning, bland annat genom exempel på branschvalidering och stöd från Omställningsfonderna.

Inspiration och verktyg för framtidens kompetensförsörjning

Under förmiddagen får du både inspiration och verktyg för att utveckla en mer långsiktig och inkluderande kompetensförsörjning.

Branschvalidering är ett nytt system för att kvalitetssäkra kompetensförsörjningen. Tillsammans tar arbetsgivare, fackförbund och bransch- och arbetsgivarorganisationer ett gemensamt ansvar för framtiden.

Moderator
Willy Silberstein
Moderator
Willy Silberstein

Lyssna på 9 föreläsningar
Med insikter, kunskaper och lärdomar.

Få perspektiv på validering
Från medlemsföretag, bransch och myndigheter.

Fokus på breddad rekrytering
Med konkreta och startklara verktyg.

Nedräkning till konferensen
34dagar9timmar11minuter

Branschvalidering visar vad en individ faktiskt kan. Detta har vi haft utmaningar med inom branschen, för många gånger vet vi inte vilka kompetenser som en individ har.

Jimmy Persson
utveckling- och säkerhetschef, Svenska Stadsnätsföreningen

Praktisk information

Tid och datum
Kl. 09:30–12:30 den 20 augusti 2025
Plats
Digital konferens via Zoom.
Kostnadsfritt
Konferensen är kostnadsfri.
Frågor eller funderingar?
Frågor eller funderingar?
Conny Larsson
08-452 72 71Mejla Conny
Årets föreläsare i urval
Mikael Ek
Mikael Ek|vd, Svenska Stadsnätsföreningen
Mikael ett förflutet med närmare 40 år i telekombranschen i olika befattningar inom Eltel Networks, Telia, Tele2 och som egen företagare. Sedan 15 år vd för Stadsnätsföreningen. Universitetsstudier inom ledarskap, ekonomi, politik, juridik och sociologi.
Elin Fellers
Elin Fellers|projektkoordinator välutbildade nyanlända, Energiföretagen Sverige
Elin kommer berätta om att energibranschen växer och behöver nya medarbetare. Det beror framför allt på elektrifieringen av samhället, där el ersätter fossila bränslen i industrin och i transportsektorn, och på att många medarbetare går i pension de närmaste tre åren.
Johan Frisö
Johan Frisö|verksamhetsansvarig, Omställningsfonden/KFS-företagens Trygghetsfond
Johan har mångårig erfarenhet som ledarskapsutvecklare från organisationer som Skatteverket, Kronofogdemyndigheten, Ledarna och i eget företag. Hans ledstjärna är: ”kommunikation och relation är grunden för gott ledarskap”.
Jimmy Persson
Jimmy Persson|utvecklings- och säkerhetschef, Svenska Stadsnätsföreningen
Jimmy är en driven civilingenjör med bakgrund inom telekom sedan 35 år tillbaka. Han har jobbat med standardiseringsarbete, cybersäkerhet, säkerhetsskydd och produktuveckling både som egen företagare, konsult och anställd. Sedan 13 år är Jimmy utvecklings- och säkerhetschef för Stadsnätsföreningen.
Henrietta Finnborg Bengtson
Henrietta Finnborg Bengtson|utvecklare, Nordiskt Valideringsforum
Henrietta är utbildad bedömare och valideringsstödjare. Hon har medverkat i många av de yrkesprofileringar som Sobona ansvarat för under de senaste åren. Under Henriettas pass kommer du få veta mer om branschvalidering och hur du kan komma igång och använda verktyget på ditt sätt, utifrån era behov.
Linda Kindberg
Linda Kindberg|nationell beredskapssamordnare, resilienta telekomnät, Svenska Stadsnätsföreningen
Linda har en lång och bred erfarenhet från olika branscher, främst inom projektledning och utbildning. Hon kommer närmast från en friskolekoncern där hon var administrativt ansvarig/koordinator. Sedan mars 2023 arbetar Linda med att stärka telekomsektorns krisberedskap genom att utveckla och genomföra utbildningar som säkerställer robust, motståndskraftig och uthållig telekommunikation i kritiska situationer.
Per Nordenstam
Per Nordenstam|vd, Sobona
Per Nordenstam är vd för Sobona, arbetsgivarorganisationen för kommunala företag. Han tidigare varit kommundirektör i Håbo och Norrtälje samt kommunchef i Tierp. Per är en utvecklingsinriktad ledare som engagerar och leder med dialog för att skapa förståelse och resultat.

Programmet för konferensen

 

  • 09:30–09:35 | Inledning
    Per Nordenstam, vd, Sobona
    Willy Silberstein, moderator

    Moderator ramar in konferensen och introducerar programmet.
  • 09:35–09:55 | En växande bransch kräver innovativ kompetensförsörjning
    Greta Hjortzberg, ansvarig kompetensförsörjning Energiföretagen Sverige
    Elin Fellers, projektledare välutbildade nyanlända, Energiföretagen Sverige

    Energibranschen växer och behöver nya medarbetare.

    Det beror framför allt på elektrifieringen av samhället, där el ersätter fossila bränslen i industrin och i transportsektorn, och på att många medarbetare går i pension de närmaste tre åren.

    Nya medarbetare är avgörande för att klimatmålen ska kunna nås. Energiföretagen har flera analyser och rapporter som visar branschens kompetensbehov. Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
  • 09:55–10:10 | Branschvalideringens betydelse för kompetensförsörjning och det livslånga lärandet
    Anna Kahlson, samordnare SeQF/NSP EQF & utredare kompetensförsörjning och livslångt lärande på Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH)

    Helén Björnsdotter, utredare och samordnare branschvalidering. Enheten för kompetensförsörjning och livslångt lärande på Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH)

    Branschvalidering utgår ifrån branschens och arbetsgivarnas definierade behov och förankras nationellt av branschen och arbetsmarknadens parter.

    I Myndigheten för yrkeshögskolans uppdrag ingår bland annat uppgiften att stödja branscher och främja användning av validering i de utbildningar myndigheten ansvarar för, samt att följa och stödja det utvecklingsarbete som pågår inom valideringsområdet nationellt och regionalt.

    Ta del av myndighetens arbete och perspektiv kopplat till kompetensförsörjning med stöd av SeQF, branschvalidering och yrkesutbildningar på SeQF-nivå 4, 5 och 6. De ger även en lägesbild av pilotverksamheten Nationell Yrkesutbildning (NY) Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..
  • 10:10–10:30 | När nätet slocknar – kan din kommun klara sig ändå?
    Mikael Ek, vd, Svenska Stadsnätsföreningen
    Jimmy Persson, utvecklings- och säkerhtschef, Svenska Stadsnätsföreningen

    Vad händer om internet går ner – på riktigt?

    Svenska Stadsnätsföreningen jobbar med att göra Sveriges kommuner redo att stå på egna digitala ben vid kris, krig eller stora störningar.

    Det kallas digital ödrift, och betyder att viktiga digitala tjänster i kommunen ska fungera – även om internet från omvärlden försvinner.

    Under passet får du veta:

    Vad digital ödrift är – och varför det spelar roll för just din kommun
    Hur vi kan bygga lokala lösningar som klarar avbrott i det nationella nätet
    Konkreta exempel på hur digital beredskap kan se ut i praktiken
    Hur vi lär oss av Ukraina och andra länder som tvingats tänka om

    Det här är framtidens digitala krisberedskap – byggd underifrån, med kommunerna i centrum.

 

10:30–10:40 | Paus

 

 

  • 10:40–10:55 | Arbetsmarknadsavtal
    Joakim Rydvall, förhandlare på Sobona med ansvar för branscher Flygplatser, Region och samhällsutveckling samt Sobonas arbetsmarknadsavtal

    Som ett led i Sobonas arbete med kompetensförsörjningsfrågor finns flera arbetsmarknadsavtal. Ett exempel är ÖKA (Överenskommelse för kompetens- och utbildningsanställning), vilket har tecknats med samtliga fackliga motparter.

    ÖKA syftar till att främja arbetsgivarens och branschens kompetensförsörjning. Joakim berättar mer om den nya kompetens- och utbildningsanställnigen och de möjligheter det ger för att stödja branschens kompetensförsörjning tillsammans med övriga arbetsmarknadsavtal som Sobona erbjuder.
  • 10:55–11:25 | Omställningsfonderna och förebyggande åtgärder som verktyg som möjliggör det livslånga lärandet
    Johan Frisö, verksamhetsansvarig, Omställningsfonden/KFS-företagens Trygghetsfond

    Jennie Koivuniem, projektledare valideringsprojekt och HR-Konsult, Tekniska verken i Kiruna/Kiruna Kraft

    Med förebyggande insatser kan fonderna bidra till den kompetensförsörjning som medlemsföretagen behöver och som bidrar till medarbetarnas utveckling.

    Genom bland annat validering synliggörs de kompetenser som förvärvas i arbetslivet.

    Med på föreläsningen är även Tekniska verken i Kiruna/Kiruna Kraft som berättar om deras valideringsarbete som sträcker sig över flera branscher och yrkesprofiler och som finansieras via förebyggande insatser.

 

11:25–11:30 | Paus

 

 

Tillbakablick på tidigare år

Valideringsmodell för energi

Valideringsmodellen är nationellt förankrad i branschen och hos arbetsmarknadens parter. Den utgår ifrån kompetensstandarder för respektive yrkesroll eller yrkesområde och innehåller kvalitetssäkrade praktiska verktyg som möjliggör systematisk validering.

Valideringsmodell för fiber och stadsnät

Valideringsmodellen är nationellt förankrad i branschen och hos arbetsmarknadens parter. Den utgår ifrån kompetensstandarder för respektive yrkesroll eller yrkesområde och innehåller kvalitetssäkrade praktiska verktyg som möjliggör systematisk validering.

Gå med i projekt för energi!

I projekten yrkesprofilering och validering inom energi får du insikter, kunskaper och lärdomar från andra inom branschen. Välkommen att gå med i projektet!

Gå med i projekt för fiber och stadsnät!

I projektet yrkesprofilering och validering inom fiber och stadsnät får du insikter, kunskaper och lärdomar från andra inom branschen. Välkommen att gå med i projektet!

Tjänsteområden och tjänster

Kompetenskansliet erbjuder många tjänster inom tjänsteområdena: utbildning, rådgivning och valideringsstöd.

Vill du veta mer?

Hör gärna av dig så berättar jag mer.

Conny Larsson

Chef för kompetenskansliet

Dela sida