Kompetenskansliet är en central funktion

Vad gör Kompetenskansliet?

Kompetenskansliet beställer tjänster för att samordna drift, förvaltning, kvalitetssäkring och vidareutveckling av branschvalideringsmodellen.

Kompetenskansliet ansvarar även för planering, uppföljning, utveckling, kommunikation, administration och ekonomi.

Kansliet består av en heltidsanställd kanslichef, med tillgång
till stödresurser.

Conny Larsson

chef Kompetenskansliet

Avropsfunktion för tjänster
inom branschvalidering.

Sobona och parters
ansvarar för kansliets verksamhet.

Modellen bygger på de tre principerna:
konkret, gemensamt och transparent

Vi har inrättat Kompetenskansliet för att ge stöd till arbetsgivare och andra aktörer i deras arbete med kompetensförsörjning. Det är ett område som våra medlemsföretag lyft fram som ett av de mest angelägna för att framtidssäkra sin verksamhet.

Per Nordenstam

vd, Sobona

Detta är organisationen

Huvudman: Sobona.

Branschråd: Ytterligare förankring mot företag.

Styrgrupp: Ledamöter från parterna.

Nationella rådet: Ledamöter från parterna. Ansvarar för övergripande kvalitetssäkring.

Kompetenskansliet: Ansvarar för operativ drift och förvaltning.

Utvecklingsrådet: Representanter från parter och arbetsgivare. Ger stöd till kansliet.

Våra tjänsteområden och tjänster

Vi erbjuder många tjänster inom tjänsteområdena: utbildning, rådgivning och valideringsstöd.

Du kan även anmäla dig till någon av våra kommande konferenser.

Upptäck alla tjänster!

Modellen för branschvalidering bygger på tre grundläggande principer

Konkret

Innehållet i branschvalideringsmodellen beskriver på ett konkret, tydligt och handfast sätt vad man behöver kunna i en viss yrkesroll i fråga om färdigheter, skickligheter, kompetens och grad av självständighet. Vidare innefattar modellen läranderesultat med bedömningskriterier samt praktiska stöd och verktyg för tillämpning.

Gemensamt

Branschvalideringsmodellen är nationell och framtagen gemensamt av arbetsmarknadens parter - av branschen för branschen.

Transparent

Innehållet är framtaget genom en transparent och kvalitetssäkrad metodik och process. Innehållet är öppet och tillgängligt för alla användare och intressenter som har nytta av det.

Styrgrupp och råd

Nationella rådet

Nationella rådet ansvarar för att säkerställa kvaliteten i branschvalideringsmodellens och kompetensstandardens innehåll, omfattning och aktualitet. Rådet ska även säkerställa att gällande kvalitetsnormer och kriterier efterlevs.

Dessutom garanterar Nationella rådet att utfärdade kvalifikationsbevis har officiell status.

Ordförande

Thomas Nylund

Ledamöter:

Energiföretagen Sverige

Greta Hjortzberg, ansvarig kompetensförsörjning

Nodava

Sabina Sparr, gruppchef återvinning

Seko

Nick Fortgens, central ombudsman

Svenska Stadsnätsföreningen

Jimmy Persson, utveckling- och säkerhetschef

Svenskt Vatten

Sara Bohlinder, senior projektledare Utbildning

Lunds renhållningsverk

Peter Månsson, driftchef

Kommunal

Mario Gavran, central ombudsman

Nordiskt Valideringsforum

Henrietta Finnborg Bengtson, utvecklare

Sobona

Conny Larsson, chef kompetenskansliet

Svenska Transportarbetareförbundet

Joakim Guttman, central ombudsman

Svepark

Louise Bill, vd

Styrgruppen

Styrgruppen ska bland annat besluta:

I viktigare frågor om verksamhetens övergripande inriktning och organisation.
Om verksamhetsplan och budgetunderlag.
Om viktiga framställningar.
Säkerställa att finns en intern styrning och kontroll som fungerar på ett betryggande sätt.