Branschvalidering bygger på nationella yrkesprofiler som säkerställer kvalitet och stöder livslångt lärande. Branschernas krav på yrkeskompetens är i fokus – sådan kompetens som efterfrågas i arbetslivet och som gör en individ anställningsbar i en yrkesroll eller ett yrkesområde.
Hur kan branschvalidering användas?
Vem har nytta av branschvalidering?
Branschvalidering används inom olika områden för att möta kompetensutmaningar. De vanligaste användarna är:
- Arbetsmarknadsaktörer
- Arbetstagarorganisationer
- Branschkonsulter
- Branschorganisationer
- Företag
- Individer
- Myndigheter
- Omställningsaktörer
- Utbildningsanordnare
9 användningsområden skapar
struktur i kompetensförsörjningen.
Rätt kunnande på rätt plats
Effektivare rekrytering, utveckling och omställning.
Från insteg till kompetensutveckling
Kan användas från praktikplats till utfärdande av yrkesbevis.
Modellen för användningsområden
Branschvalideringsmodellen omfattar allt från insteg till kompetensutveckling av medarbetare. Genom samarbete mellan arbetsgivare, arbetsmarknadens parter, branschföreträdare och utbildningsaktörer skapas ett nationellt system som säkerställer kvalitet och gemensamma kompetenskrav.
Hur kan din organisation använda branschvalidering?
Branschvalidering kan användas inom flera områden i arbetet med kompetensförsörjningen för att skapa struktur och tydlighet. Här är några användningsområden:
Utvalda case
Nacka vatten och avfall
Först ut i branschen: Nacka vatten och avfall inför krav på validering i upphandling.
Först ut med yrkesbevis
Österlen VA
Ett stort valideringsprojekt tryggar kompetensförsörjningen och lyfter medarbetarna på Österlen VA.
Validering rustar för framtiden
Vill du veta mer?
Hör gärna av dig så berättar jag mer om hur vi kan hjälpa dig utifrån både behov och förutsättningar.
