Header

Tolv saker som projektet gör

  1. Synliggör framtagna yrkesprofiler och verktyg inom VA.
  2. Implementerar verktyg och metoder tillsammans med Sobonas branschråd Vatten & Miljö, Svenskt Vattenlänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster och referensbolag.
  3. Utbildar bedömare och stöttar genomförande av validering med stöd av Nordiskt Valideringsforumlänk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
  4. Erbjuder verktyg för kompetensutveckling av befintlig personal.
  5. Insteg och introduktion utifrån definierande kompetensbehov.
  6. Erbjuder strukturerade praktikplatser med validering som stöd. Exempelvis inom ramen för lokala jobbspår.
  7. Startar processer och ger stöd vid utveckling av den strategiska kompetensförsörjningen via medlemsbesök av Sobona.
  8. Möjliggör språkstödjande aktiviteter och språkutveckling på arbetsplatsen.
  9. Synliggör framgångsexempel som till exempel Gästrike Vatten där medarbetarna är varandras arbetsmiljö och hur NSVA jobbar med att öka attraktiviteten för sig själva och hela VA-branschen.
  10. Skapar erfarenhetsutbyte via mötesplatser och nationella konferenser.
  11. Erbjuder Sobonas verktygslåda för inkluderande kompetensförsörjning.
  12. Skapar ett fundament till fortsatt verksamhet i form av nationell branschvalideringsmodell.

Sidfot