Ungas värderingar 2025 – Vad HR behöver veta för att attrahera och behålla nästa generation
7 maj, 2025
Hur påverkar ungas förändrade värderingar arbetsmarknaden? En ny rapport visar att dagens unga i högre grad prioriterar ekonomisk stabilitet och traditionella könsroller framför idealism och politisk identitet. Vad betyder detta för HR-strategier, rekrytering och företagskultur?
Varmt välkommen till HR i kikaren och lyssna in några spännande insikter från Ungdomsbarometerns Generationsrapport 2025.
Det här får du
- Färska insikter om hur Generation Z ser på jobb, karriär och framtidens arbetsmarknad
- Förståelse för ungas förändrade värderingar och hur de påverkar rekrytering och ledarskap
- Praktiska tips på hur HR kan anpassa strategier för att attrahera och behålla unga talanger
- Insikter i data från Generationsrapporten 2025 – vad betyder siffrorna för arbetsgivare?
Målgrupp
Vd eller motsvarande, HR-ansvarig, HR-strateg eller motsvarande.
Medverkande
%20Ulrik%20Hoffman%20ny.png)
Ulrik Hoffman
Vd Ungdomsbarometern
Madeleine Gimåker
Sobona
Information
När?
2025-05-07, 11:30 - 12:15
Var?
Distans
Kursledare
Ulrik Hoffman, vd Ungdomsbarometern samt Madeleine Gimåker, Sobona
Sista anmälningsdatum
2025-05-05
Registrering
Har du några frågor om din anmälan?
%20toppbild_utbildningar.jpg)
