Alumniträff och update: Det strategiska ledarskapet - smarta samarbeten och modigt ledarskap
Vi lever och leder i en tid präglad av stor komplexitet, osäkerhet och snabb förändring, vilket påverkar våra organisationer i hög grad. Som ledare kan det kännas förvirrande att navigera i denna tillvaro, där vi ställs inför nya krav och utmaningar.
För att bättre hantera denna verklighet är det viktigt att träna våra förmågor och anamma effektiva strategier. Under vår Update för Det Strategiska Ledarskapet i mars kommer vi att fokusera på två centrala områden: ledarskap som främjar smarta samarbeten och ledarskap som präglas av mod. Aspekter som är avgörande för att bygga välmående och effektiva organisationer.
Dag 1: Smart samarbete samt gemensam middag på restaurang
Dag 2: Modigt ledarskap
Hoppas att vi ses!
Maths Lundgren, programledare för Det strategiska ledarskapet och Anna Lirén, ansvarig för Kommunala företagens ledarskapsakademi på Sobona.
Kostnad: beror på antal deltagare. Estimerat pris är ca 4 500-5 500 kr ex moms inklusive lunch och middag.
Sista anmälningsdag: 5 februari 2025
Avbokning: Fri avbokning fram till den 10 februari 2025, därefter sker fakturering.
13 mars med Alexander Löfgren
Tema: Smart samarbete i komplexa verksamheter
Komplexiteten och förändringstrycket inom organisationer och samhälle ökar. Det är ständigt nya teknikimplementationer, omstruktureringar, förändring av regelverk och utveckling av arbetssätt.
Förmågan att dynamiskt kunna organisera och samarbeta runt rätt uppgifter och människor blir en allt viktigare verksamhetsfråga.
Vi får ta del av konkreta tips från forskningen i kollektiv intelligens för hur vi förenklar för smarta och skalbara samarbetsvanor i organisationer i tre konkreta steg:
- 1. Varför komplexitet kräver samarbete?
- 2. Hur influerar vi varandra att samarbeta smartare i komplexa uppgifter?
- 3. Vad behöver vi fokusera på för att möjliggöra smart samarbete i en komplex verksamhet och en föränderlig verklighet?
14 mars med Loa Lava Brynjulfsdottir
Tema: Modigt ledarskap
Med utgångspunkt i Dr Brené Browns Dare to Lead™ forskning, djupdyker vi i förmågorna som ledare behöver utveckla för att ha mod att leda i en komplex, oviss och föränderlig arbetsvärld.
I dagens arbetsliv behöver vi ta fler risker, experimentera mer och oftare pröva nya vägar. Annars halkar vi efter, som ledare, som medarbetare och som organisation. Det krävs modigt ledarskap för att kunna fatta beslut och peka ut riktningen – trots ovisshet och en snabbt föränderlig karta. I grunden handlar det om hur vi blir bekväma i det obekväma.
Du kommer få med dig kunskap om och träning i färdigheterna som krävs för modigt ledarskap. Vi kommer att jobba med förmågan att hantera osäkerhet och förstå värdet av sårbarhet – samt hur du kan hantera motgångar och misslyckanden som lärande.
HUR:et kommer vara i fokus, så att du kan omsätta nya insikter direkt i ditt eget ledarskap
Alexander Löfgren
Alexander är doktor i industriell ekonomi och organisation vid KTH, och numera utvecklare av kollektiv intelligens i offentlig och privat sektor på Influence AB.
Alexanders forskning kretsar kring meningsskapande i organisationer och komplexa uppgifter.
Han är författare till boken Smart samarbete- mot medningsskapande mikrosystem (2022), som reder ut begreppen och presenterar en verktygslåda med utgångspunkt i såväl teorier som konkreta case.
Loa Lava Brynjulfsdottir
Loa är expert på modigt ledarskap och en av Sveriges mest anlitade och uppskattade föreläsare inom ämnet.
Hon är certifierad Dare to Lead™-facilitator, med en MBA i ledarskap och förändringsledning och har många års erfarenhet av chefs- och ledarskapsroller.
Loa hjälper ledare och organisationer att bli mer bekväma med ovisshet och att våga mer i en osäker, komplex och snabbrörlig värld.
Hon är just nu aktuell med boken ”Mod att möta motgångar – som ledare medarbetare och team” (Liber förlag).
Hoppas att vi ses!
Hälsningar Maths Lundgren och Anna Lirén.
Har du frågor om innehållet och dagarna kan du höra av dig till Anna Lirén, tfn 072-564 79 31.
Målgrupp
Du som tidigare gått programmet Det strategiska ledarskapet.