Logga

Kompetens- och omställningsavtal

Sobonas kompetens- och omställningsavtal (KOM-KR i lydelse 2022-10-01 samt KFS Trygghetsavtal, praxisanvisningar i lydelse 2025-10-01) skapar förutsättningar för arbetsgivarens, sektorns och arbetsmarknadens kompetensförsörjning genom insatser som främjar livslångt lärande och stärker arbetstagarens ställning på arbetsmarknaden.

Avtalen är likalydande och gäller för arbetstagare med anställning hos medlem i Sobona som inte omfattas av andra bestämmelser om omställning genom anställningen.

För arbetstagare som kvalificerat sig för eller får omställningsförmåner före den 1 oktober 2022 gäller KOM-KR, Överenskommelse om kompetens och omställningsavtal, i lydelse 2020-05-01. På samma sätt gäller praxisanvisningar för KFS Trygghetsavtal i lydelse 2021-10-01 för arbetstagare som kvalificerat sig för eller får omställningsförmåner före den 1 oktober 2022.

Ändringar per 2025-10-01 i KOM-KR i lydelse 2022-10-01

Bilagor KOM-KR i lydelse 2022-10-01

Bilagor KOM-KR i lydelse 2020-05-01

KOM-KL

För arbetstagare som kvalificerar sig för eller får omställningsförmåner före den 1 maj 2020 gäller KOM-KL Överenskommelse om omställningsavtal i lydelse 2016-12-07.

Publicerad:

Senast uppdaterad: