Logga

Överenskommelse för arbetstagare i kompetens- och utbildningsanställning, ÖKA inklusive bilaga Överenskommelse om Etableringsjobb

ÖKA är ett avtal för kompetensförsörjning. Syftet med en anställning enligt detta avtal är att Sobonas medlemsföretag ska kunna ta ett fortsatt samhällsansvar genom att sänka trösklarna in på den reguljära arbetsmarknaden, bidra till ett inkluderande arbetsliv och därmed säkra upp sin kompetensförsörjning på kort och lång sikt.

Nu gällande avtal

ÖKA gäller från och med 1 maj 2024 tills vidare med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Avtalet är tecknat med:

Avtalet ska ses som ett av flera verktyg när arbetsgivaren står inför en situation där man inte kan hitta den kompetens som verksamheten kräver.

Som anställd på ÖKA ges arbetstagaren möjligheten att lära sig ett hos arbetsgivaren angivet målyrke under anställningstiden, som sedan kan leda till en reguljär anställning inom målyrket eller yrkesområdet.

För att möjliggöra etableringsjobb har Överenskommelse om Etableringsjobb träffats för branscher som tillämpar BÖK. För de personer som arbetsgivaren vill anställa och som har beviljats ersättningen tillämpas ÖKA, men med de särskilda bestämmelser om etableringsjobb som finns i bilaga 2 till ÖKA - Överenskommelsen om Etableringsjobb.

Redogörelsetext

Redogörelsetext för Överenskommelse för arbetstagare i kompetens – och utbildningsanställning - ÖKA 24 pdf, 160.7 kB, öppnas i nytt fönster.

Redogörelsetext för Överenskommelse om Etableringsjobb pdf, 118.2 kB, öppnas i nytt fönster.

Mer information

Som medlem i Sobona kan du läsa mer om ÖKA och andra anställningar med arbetsmarknadsavtal i Arbetsgivarguiden.Läs mer om ÖKA i Arbetsgivarguiden

Läs mer om Etableringsjobb i Arbetsgivarguiden

Publicerad:

Senast uppdaterad: