Logga

Bestämmelser för arbetstagare i kompetenshöjande anställningar, BEKO och Överenskommelse om Etableringsjobb

Avsikten med BEKO är att främja kompetensförsörjningen till sektorn genom att möjliggöra fler vägar till anställning. En anställning på detta avtal är särskilt utformad för arbetstagare som behöver kompetenshöjande insatser för att sedan kunna anställas på HÖK.

Nu gällande avtal

Bestämmelser för arbetstagare i kompetenshöjande anställningar – BEKO och Överenskommelse om Etableringsjobb är tecknat med:

  • Svenska Kommunalarbetareförbundet
  • OFR:s förbundsområde Allmän kommunal verksamhet
    • Vision
    • Akademikerförbundet SSR
    • Ledarna
    • Fackförbundet Scen & Film
  • OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård
  • OFR:s förbundsområde Lärare
  • OFR:s förbundsområde Läkare
  • AkademikerAlliansen

För att möjliggöra etableringsjobb i sektorn har Överenskommelse om Etableringsjobb träffats. För de personer som arbetsgivaren vill anställa och som har beviljats ersättningen tillämpas BEKO, men med de särskilda bestämmelser om etableringsjobb som finns i Överenskommelsen om Etableringsjobb.

En anställning på BEKO ska i normalfallet leda till en tillsvidareanställning på heltid på HÖK.

Redogörelsetext

Redogörelsetext för BEKO 25 och Etableringsjobb (pdf) pdf, 132 kB, öppnas i nytt fönster.

Mer information

Som medlem i Sobona kan du läsa mer om BEKO och andra anställningar med arbetsmarknadsavtal i Arbetsgivarguiden.

Läs mer om BEKO i Arbetsgivarguiden

Publicerad:

Senast uppdaterad: