Avtalsrörelsen 2025

Vi är nu klara med fem av branscherna med BÖK-avtal: Besöksnäring och kulturarv, Energi, Fastigheter, Flygplatser samt Vatten och miljö. Trafik förhandlas till hösten.

Vi är även klara med fyra av sex Huvudöverenskommelser med Kommunal, Allmän kommunal verksamhet, Vårdförbundet samt Akademikeralliansen. Återstår förhandlingar med Läkarförbundet samt Sveriges Lärare.

Den 30 april löper avtalet för Räddningstjänst i beredskap ut, detta avtal förhandlas fortfarande.

Industrins parter har den 1 april kommit överens om ett nytt kollektivavtal för de kommande två åren. Märket, som är den löneökningsnivå som förhandlas fram inom industrin och sätter nivån för löneökningar på hela arbetsmarknaden, landade på 6,4 procent på två år fördelat på 3,4 procent för 2025 och 3,0 procent för 2026.

Information om nya avtal

Som medlem informeras du genom våra mejlutskick Arbetsgivarinfo. Vi uppdaterar även denna sida löpande.

• Det här gäller för din bransch
• Frågor och svar om de nya avtalen

Sex stycken huvudöverenskommelser (HÖK) om löner och anställningsvillkor ska förhandlas. Dessa gäller för branscherna Hälsa, vård och omsorg, Utbildning, Region- och samhällsutveckling och Räddningstjänst.

• Allmänna bestämmelser om anställningsvillkor förhandlas med samtliga centrala fackliga organisationer.
• Olika bestämmelser som är särskilda för respektive central organisation ska förhandlas. Det handlar till stor del om lön och lönebildning samt särskilda bestämmelser om arbetstider, t ex för verksamhet inom vård, omsorg, skola samt räddningstjänst.

Sex stycken branschöverenskommelser (BÖK) i Sobonas branscher Besöksnäring och kulturarv, Energi, Fastigheter, Flygplatser, Trafik samt Vatten och miljö ska förhandlas med tjänstemannaorganisationerna (OFR Allmän Kommunal Verksamhet (AKV) och Akademikeralliansen) samt de fyra LO-förbunden (Kommunal, Transport, Seko och Fastighets).

Övriga avtal som förhandlas under 2025

• RiB Räddningstjänstpersonal i beredskap
• PAN Lön och anställningsvillkor för personliga assistenter och anhörigvårdvårdare
• BEA Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser
• BUI Bestämmelser för utbildnings- och introduktionsanställning
• BAL Bestämmelser för arbetstagare i arbetslivsintroduktionsanställning
• Förhandlingar om pensions- och försäkringsavtalen.

Augusti-september 2024: Internt arbete, summering och lärdomar från Avtal 24
September-november 2024: Förankring med branschråd (Sobona) och nätverk (SKR)
25 september 2024: Avtalskonferens BÖK
September-november 2024: Politisk förankring i föreningsstyrelsen/förhandlingsdelegationen
November 2024 : Avtalskonferens HÖK spelas in och information skickas ut.
19 december 2024 beslut i Sobonas föreningsstyrelse/SKR:s förhandlingsdelegation om Mål och inriktning
20 december 2024 växling av yrkanden med facken HÖK

Januari 2025:

• Växling av mål- och inriktning samt yrkanden med facken BÖK
• Avtalskonferens om yrkanden HÖK
• Förhandlingarna inleds

Januari-mars 2025:

• Förhandlingar pågår
• Löpande avstämningar med branschråd

Mars 2025: Förhandlingar intensifieras

April 2025:

• Industrins märke sattes (1 april)
• Slutförhandlingar
  
• Nya avtal och förändringar kommuniceras

Maj 2025:

Eventuellt slutförhandlingar RiB (Räddningstjänst i beredskap)

Augusti 2025:

Uppstart förhandlingar Branschöverenskommelse Trafik

30 september:

• Branschöverenskommelsen för Trafik löper ut.

Genom ett starkt medlemsinflytande över kollektivavtalen bygger vi en stark affärsmässig samhällsnytta. Våra branschråd är därför viktiga kontaktytor för oss inför, under och efter varje avtalsrörelse. Avtalsrörelsen förberedes under hösten, där vi stämde av förväntningar och behov med våra medlemmar i respektive branschråd.

Under december 2024 och januari 2025 träffade vi våra fackliga motparter och utbytte yrkanden/mål- och inriktningsdokument inför avtalsrörelsen. Efter det vidtog förhandlingar som pågår januari till och med mars, med målsättningen att bli klara i takt med att avtalen löper ut.

Det så kallade industrimärket sattes i början av april Öppnas i nytt fönster. och det utgör riktmärket för avtalen på hela arbetsmarknaden.

Sobonas föreningsstyrelse tillika SKRs förhandlingsdelegation är de som fattar beslut om mål och inriktning samt kollektivavtalen. Sobona har i och med den nära relationen till SKR en unik position. Samtidigt som vi har ett starkt medlemsinflytande kan vi erbjuda möjligheten till en sammanhållen syn på arbetsgivarfrågor i de kommunala företagen.

• Mål och inriktning för BÖK
• Mål och inriktning för HÖK

Just nu pågår avtalsförhandlingar och under den här perioden kan svarstiderna vara något längre. Men det finns flera sätt att snabbt få den information och det stöd du behöver.

Arbetsgivarguiden
Som medlem i Sobona har du tillgång till Arbetsgivarguiden Öppnas i nytt fönster. (bakom inlogg). Där hittar du mallar och förberedelser inför en facklig förhandling eller stöd och information om t e x årlig löneöversyn.

Om fler personer hos er behöver inlogg och användarkonton kan er vd eller HR kontakta oss.

Kontakt för arbetsrättsliga frågor
Du kan även kontakta vår arbetsgivarservice för att få råd och stöd i arbetsrättsliga frågor via mejl eller telefon.

• För enklare arbetsrättsliga frågor kan du ringa vår servicetelefon på 08-452 75 20, som har öppet helgfri måndag–fredag kl. 09.00-12.00.
• Du kan även skicka in din fråga till oss via vårt kontaktformulär.

Kontakt för övriga frågor

• Har du övriga frågor om exempelvis medlemskap, användarkonto, uppsägningar eller fakturor kan du skicka din fråga till oss via vårt kontaktformulär.
• Fler kontaktuppgifter finns på sobona.se/kontakt